Объявление Первый арбитражный апелляционный суд в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 (в ред. от 10.09.2017) «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» сообщает, что 18 октября 2018 г. в 10.00 по адресу: г. Владимир, ул. Березина, д. 4 в кабинете 101 состоится заседание конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела материально-технического обеспечения
- Порядок проведения конкурса установлен Положением о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 (в ред. от 10.09.2017), Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397, Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв Первого арбитражного апелляционного суда, утвержденной приказом Первого арбитражного апелляционного суда от 27 июня 2018 г. № 39/ОД.
- Сведения о методах оценки
В целях проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела материально-технического обеспечения будут применяться следующие методы оценки:
а) Тестирование кандидатов проводится в письменной форме по следующим вопросам:
владение государственным языком Российской Федерации (русским языком);
знание основ Конституции Российской Федерации;
знание законодательства Российской Федерации о государственной службе;
знание законодательства о противодействии коррупции;
знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;
знания и умения в области профессиональной служебной деятельности.
Тест содержит не более 60 вопросов, время для прохождения тестирования – 60 минут.
б) Индивидуальное собеседование, в ходе которого конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня, в том числе по перечню вопросов с учетом должностных обязанностей.
3) Анкетирование. Проводится по вопросам, составленным исходя из должностных обязанностей, а также квалификационных требований для замещения должности.
В анкету включаются вопросы о выполняемых должностных обязанностях по должностям, замещаемым в рамках ранее осуществляемой профессиональной деятельности, профессиональных навыках и достижениях, мероприятиях (проектах, форумах, семинарах и др.), в которых кандидат принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, а также о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть предоставлены кандидатом.
4) подготовка реферата на тему «Запрос котировок и аукцион в электронной форме. Анализ и сравнение этих способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей)».
Реферат должен соответствовать следующим требованиям:
объем реферата – от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы),
шрифт – Times New Roman, размер 14,
должен содержать ссылки на использованные источники.
Положения должностного регламента начальника отдела материально-технического обеспечения
(извлечение)
Основные должностные обязанности начальника Отдела:
осуществлять руководство деятельностью Отдела;
осуществлять организацию деятельности Отдела в соответствии с функциями, возложенными на Отдел, и распределять обязанности между сотрудниками Отдела;
регулярно информировать председателя Суда о деятельности Отдела;
своевременно и качественно исполнять поручения председателя Суда, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, и контролировать выполнение его поручений;
исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и способствовать повышению квалификации сотрудников Отдела;
принимать решения по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, кроме требующих согласования или распоряжения председателя Суда или его заместителей;
осуществлять контроль за выполнением сотрудниками Отдела своих должностных обязанностей;
разрабатывать должностные регламенты работников Отдела, положения о лицах, ответственных за эксплуатацию электроустановок, тепловых пунктов и тепловых сетей, проекты приказов, касающихся деятельности Отдела, о назначении ответственных лиц;
разрабатывать планы текущего и капитального ремонта зданий Суда, иного имущества, составлять расчеты и обоснования потребности в средствах на текущий и капитальный ремонт, на иные хозяйственные нужды, заявки на выделение бюджетных средств на производство реконструкции (ремонта) и материально-техническое обеспечение;
осуществлять проверку представляемых подрядчиками смет и актов выполненных работ;
осуществлять техническое руководство и контроль качества и сроков проведения работ по текущему и капитальному ремонту здания Суда, иных подрядных работ;
организовывать надлежащее оформление документов для проведения закупок, получение необходимых согласований от государственных органов и органов местного самоуправления;
обеспечивать мероприятия по охране зданий и помещений Суда;
осуществлять контроль за своевременным прохождением сотрудниками Отдела необходимого обучения, медицинского освидетельствования;
организовывать правильное ведение делопроизводства в Отделе;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
проводить совещания по вопросам деятельности Отдела;
составлять номенклатуру дел Отдела;
составлять планы работы Отдела;
составлять план индивидуальной учебы;
составлять график отпусков сотрудников Отдела;
представлять в установленном порядке сведения о своих доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомлять в установленном порядке председателя Суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
уведомлять в установленном порядке председателя Суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов;
принимать меры к созданию благоприятных условий труда и отдыха работников Отдела.
Ответственность начальника Отдела.
Начальник Отдела несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:
действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;
действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов работников Отдела;
разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя Суда и его заместителей;
нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Первого арбитражного апелляционного суда;
несвоевременное рассмотрение обращений граждан, судов, управлений Верховного Суда Российской Федерации и Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации.
Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Сведения об источнике подробной информации о конкурсе:
info@1aas.arbitr.ru
Контактный телефон: 8 (4922) 44-74-22.
Опубликовано: 26.09.2018 11:02 Обновлено: 26.09.2018 11:02